Die MEV ist ein neutraler Partner für alle Bahnen in Deutschland und Europa. Basis unseres Erfolgs ist die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern für die Eisenbahnbranche.
Du repräsentierst die MEV und gewinnst bahnbetriebliches Fachpersonal für unser Unternehmen
Du begleitest die Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Prozess. Von der Anzeige bis zum Arbeitsvertrag
Du erarbeitest Dir ein Netzwerk und bist stets auf der Suche nach innovativen und neuen Recruiting-Kanälen
Du kommunizierst intern mit anderen Fachabteilungen, insbesondere für die Themen Employer-Branding und Social Media
Du hast immer einen Blick über den eigenen Tellerrand und erkennst Bedarfe bei anderen internen Abteilungen, aber auch beim Kunden
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
Du bringst erste Erfahrung im Recruiting von Fachkräften aus dem Logistik- oder Bahnumfeld mit
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kreativität und Zuverlässigkeit und du kommunizierst sicher über alle Ebenen
Du bist geübt darin, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten, ohne den Überblick zu verlieren. Zudem kannst Du mit Begriffen wie „Candidate Journey“ oder „Employer Branding“ etwas anfangen
Du hast erste Erfahrungen in der direkten Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten, sowie gängiger Social-Media-Kanäle
Starre Hierarchien haben wir hinter uns gelassen und auf Dich wartet ein Team, in dem Du aktiv mitgestalten kannst. Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und bei Notwendigkeit, auf Deine Bedarfe abgestimmte Home-Office Modelle. Zudem kannst Du dich über einen Sodexo Benefit Pass, weitere Mitarbeiterrabatte oder Bezuschussung von Fitnessstudios freuen. 
Bei MEV habe ich endlich meine beruflichen Wünsche
mit einem Freiheitsgefühl verbinden können.
Wie ich das geschafft habe?
Gerne erzähle ich es Ihnen!
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